facebook tracking

Niklas, visst stämmer det att du har varit med och byggt upp Capcito? Berätta gärna mer!
Det stämmer! Jag brinner för företagande och allt som har med entreprenörskap och bolagsbygge att göra. Jag vill att fler företag ska kunna skapas och växa och tror att välstånd bygger på drivkraften i företagande och dessutom tror jag att det är roligare att jobba i mindre företag än att vara en bricka i ett stort spel. UrbanUrban är ett exempel, jag gillar verkligen det de gör och hejar på det.

Det som jag känner allra starkast för när det gäller Capcito är att vår huvudvision är att hjälpa andra företag att bygga bolag. Jag har sett många småföretag som vill växa men som saknar rörelsekapital - det är detta som är ursprunget till Capcito.

Hur märks det att Capcito är ett snabbväxande/entreprenörsdrivet bolag?
Här händer nya saker hela tiden och växtvärk uppstår i många delar. Vi har hög hastighet på produktutvecklingen och både nya situationer och människor dyker ständigt upp. De mål vi hade för bara några månader sedan känns som lågt satta idag samtidigt som vi får svindel av att blicka framåt; kurvan uppåt är väldigt brant.

Berätta något om Capcito som vi inte vet om.
Vi har en lite kul nyhet som tillkom under vår julfest. Två personer blev tilldelade AW-stafettpinnen och har nu ansvar för alla AW:s under en tidsbegränsad period. Därefter tar nästa två över. 2019 blir med andra ord ett år fyllt av AW:s.

Berätta något om dig som vi inte vet om.
Jag brinner för skidåkning och tillhör en av de få som blir väldigt glad när det uppstår snökaos.

Har du några tips för att få jobb på en startup?
Se till att ha bra koll på de startups som finns. Följ karriärsidor och håll dig uppdaterad, det kan gå fort. Vi vet till exempel inte vilka tjänster vi efterlyser om tre månader, allt har med tajming att göra. Vi vet med kort varsel vad vi behöver och tillsätter därför med kort varsel. Rekrytering på startups avgörs inte vid ett enda tillfälle utan du ger dig själv en bättre chans om du håller koll på bolaget under en längre period. Det kanske inte finns en ledig tjänst idag men vem vet om imorgon.

Jag rekryterar

Teamtailor

Employer branding från Teamtailor