Growth mindset för mig i min roll som CHRO betyder att skapa förutsättningar i organisationen att på ett lekfullt och dynamiskt sätt nå nya synergier. Det kan handla om att sätta ny mötesstruktur, bekräfta och belöna beteende kopplade till nytänkande och lärande, ge verktyg för managers att utför ett coachande ledarskap med mera.